【摘要】冬天,我们时常会遇到一件烦心事:晚上脱衣服的时候,衣服上噼里啪啦的都是静电。 昨晚上我又遇到了这种情况。衣服上的静电打在手上,有一种酥麻的感觉。与此同时,它也让我想
冬天,我们时常会遇到一件烦心事:晚上脱衣服的时候,衣服上噼里啪啦的都是静电。
昨晚上我又遇到了这种情况。衣服上的静电打在手上,有一种酥麻的感觉。与此同时,它也让我想起一个实验:
拿一把尺子,在头皮上蹭几下,然后这把尺子能把桌子上的碎纸屑吸起来。
通过这个实验,我们知道了什么叫“电荷”。
而电荷之间相互吸引的法则是:同性相斥,异性相吸。
其实,这一点与感情中的吸引法则恰恰相反。因为我们更容易会被我们具有一样特质的人吸引。
比如说你是特别爱干净,那你可能就容忍不了邋遢的男生。
你是一个很仔细的人,那相对对于马虎的男生,你就很难会产生好感。
在一段感情中,男人也是会渴望这种“相似性”。
所以想要快速俘获男神的心,就要想办法去打造出这种“相似性”。给大家分享两个实用的方法。
一
同步模仿
在现实生活中,大家肯定都有过跟别人撞衫的经历吧?
撞衫的一刹那,你除了会感到很惊讶外,还会对那个跟你撞衫的人,产生一种无比亲切的感觉。
这种感觉的产生是因为每个人都会对自己,有着一种天然的认可。
如果你遇到了一个同步模仿你的人,那就很可能会把这种对于自我的认可,投射到对方的身上。
怎么对男人进行同步的模仿呢?
最简单的,你还可以模仿男人的动作。
①男人拿起杯子来喝水,你也可以拿起杯子喝水。
②男人一脸沉思的在想问题,你也可以表现出一脸沉思的样子。
③另外,还可以模仿男人说话的样子,走路的样子。
只要模仿的足够用心,并且不刻意,你就可以和男人建立一种默契。这种默契,会大大的拉近两个人的距离。
另外还可以对男人进行一些更高级的模仿。具体来说就是,你可以模仿男人的思维习惯。
举个例子来说:
男人在生活中,遇到了一件自己完全不懂的事情。比如,他有一笔钱想要做基金理财,但却不知道具体该怎么操作。
这个时候,你就可以通过观察和询问的方式,来了解男人的思维方式。
假设你最终发现,男人是通过
“查资料了解基本概念-向朋友和专业人士咨询-把各种建议进行汇总、理解、对比、延伸----试探性的进行实践和反思”的方式,来逐步解决问题的。
那当他下一次遇到陌生问题时,你也可以按照这样的思路去帮助他解决问题。
在帮助他的同时,也需要给他参与感,让他发现你的思维特点。当你们共同顺利的完成了这个过程之后,男人会对你产生更多的“认同感”的。
同时,也因为这种“认同感”的存在,两个人的关系会更容易朝着一种亲密的方向发展。
二
建立“共谋”
小时候,你有没有跟小伙伴一起做过坏事呢?
比如,你们一起谋划把老师在讲台上的黑板擦藏了起来。或者你跟小伙伴一起配合,把试卷上的“0”都改成了“9”。
虽然这些做法是不好的,可是你也会发现做完这些事情之后,你跟这个小伙伴的关系变得更好了。
为什么会这样呢?
其实,这就是由“共谋”导致的。
具体来说就是当我们跟一个人,共同去做一件离经叛道的事情时,两个人就会各自产生一种“臭味相同”的感觉。
这种感觉,会无限拉近两个人之间的距离。
怎么跟男人建立“共谋”呢?
比如,带男人一起去吃“霸王餐”。
首先,你要对男人说:
“你之前有没有吃过霸王餐呀,就是吃完饭不给钱的那种。”
男人肯定会说没吃过,这个时候你就顺势对男人说一句:
“霸王餐都没有吃过呀,姐今天带你去尝试一次。”
说完这句话之后,不要等男人反应,就径直把他拉进一家店里,点上一桌子的菜,然后跟男人享用一番。
不过,中途可以故意去洗手间,然后偷偷的把账结了。
回来之后,再陪男人再吃一会,等你觉得男人吃的差不多了,就可以轻声的对他说一句:
“嘘,吃的差不多了吧,那咱们赶紧走吧。走的时候一定要悄悄的,别让别人发现哟。”
说完这句话之后,你就拉紧男人的手,蹑手蹑脚的走出去了。
出了门之后,还要拉着男人的手,快速的逃离这家餐厅,以此来增加吃霸王餐的真实感。
之后,等到环境变得安全了之后,你就可以对男人说:
“怎么样?吃霸王餐的感觉爽吧?”
男人不知道真相,这个时候,他肯定会心跳加速,惊魂未定。
有了这样的一次经历之后,男人可能会认为他和你一起做了一件,不足为外人道的坏事。
当两个人之间拥有了共同的秘密之后,彼此之间的关系就会变得更加亲密的。
可能有的姑娘会问:
“老师,吃霸王餐这件事毕竟是假的呀,如果被男人发现了该怎么办呀?”
你当然不用担心男人会发现这件事情的真假。甚至,你应该找个时机主动把事实的真相告诉男人。
这是因为毕竟吃霸王餐这件事情有损道德。告诉他真相之后,他反而不会对你的人品进行会怀疑,反而让他获得了一场有趣,刺激的体验。
这样惊险刺激的体验,就让你和男人之间的距离被无限的拉近。
底层逻辑:相似性和互补性都能够制造吸引,一个最理想的伴侣是应该是一个思维和认知相似,或者说三观相似,但是性格相反的人。
这样的伴侣会有共同的目标,同时在处理事情和与人交往时有各有所擅长,相互补充,共同完成目标。
让对方发现你是与他既相似又互补的人,是让他爱上你的关键。
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